为满足公司发展需求,增强公司人才核心竞争力,经公司研究决定,对公司相关空缺岗位进行公开招聘,现就有关事项公告如下:
一、招聘部门及岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | 总经理办公室 | 秘书 | 1 |
文书 | 1 |
2 | 董事会办公室 | 行政文秘 | 1 |
3 | 经营管理部 | 投标报价管理员 | 1 |
4 | 安全管理部 | 安全管理 | 2 |
5 | 资产管理部 | 财务管理 | 1 |
6 | 人力资源部 | 用工与人员信息管理 | 1 |
7 | 党群工作部 | 组织干事 | 1 |
宣传干事 | 1 |
8 | 审计监察室 | 审计员 | 2 |
9 | 技术质量部 | 高新技术人员 | 1 |
10 | 法律事务部 | 法务助理 | 1 |
11 | 企业管理部 | 体系管理 | 1 |
12 | 财务部 | 财务报表 | 1 |
资金管理 | 1 |
项目管理 | 1 |
二、报名条件及要求
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。
2.思想政治素质好,品行端正、诚实守信,勤勉敬业,热爱公司事业,具有发展潜力。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、学术水平、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等。
4.热爱本职工作,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.善于团结合作,具有较强的沟通能力,作风严谨,职业素养好。
6.具有良好的履职记录,业绩突出。
7.具有岗位执业等行业证书者优先。
8.全日制本科及以上学历,三年及以上岗位相关工作经验,条件特别优秀者,可适当放宽。
(二)相关招聘岗位职责及任职具体要求详见附件一。
三、招聘范围
上述相关岗位面向公司内、外部公开招聘。
四、招聘程序
本次招聘依据《公司关键岗位员工招聘管理办法》分为:发布招聘信息、网上报名、资格预审与初试、确定复试人选、组织复试、综合测评、入职体检、聘用等环节。
(一)网上报名
本次招聘统一实行网上报名,应聘者请登录中石化工建设有限公司网站(http://www.zsceccl.cn)下载报名表并按要求提交:
1.请下载《公开招聘岗位申报表》(见附件二),按要求填写信息,表格照片处附彩色证件照(申报2个岗位的,须分别填写申报表)。
2.请登录学信网,下载学历证明,将学历证明附《公开招聘岗位申报表》后一页。
3.以上资料须统一文件命名(命名格式:中石化建-应聘部门-岗位名称-姓名,如:中石化建-经理办-文书-李强),发送至邮箱:xuan.ni@zsceccl.com。
4.为便于统计,不按文件命名规则要求报送或缺少附件(附件1、附件2)资料的,一律视为无效。
5.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
(二)资格审核
按照竞聘条件,依据报名人员的工作经验、现岗位职位职级(社会人员比照公司内部员工)、学历、岗位(执业)资格、个人竞聘理由及履职经历等综合情况,对报名人员进行资格审核和初试。
(三)确定面试人选
根据每个岗位资格审核情况,综合考虑后,确定面试人选。在报名截止日期后10个工作日内,公司会以电话、微信或邮件等方式通知审核通过者参加面试,未通过者不再另行通知。
(四)组织面试
此次面试以专业测试和答辩的方式为主,择优确定拟录用人选,具体时间和地点以正式通知为准。
(五)入职体检
履行选拔聘任有关程序后,达成拟录用意向,候选人统一安排到化建职工医院或市级及以上医院进行常规入职体检。
(六)聘用
按照公司有关规定办理聘用手续。社会人员试用期统一约定6个月。
五、有关待遇
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇(基础工资+年功工资+岗位工资+绩效工资等),特殊优秀人才可执行市场化协议工资制。
六、其他事项
1.报名时间
即日起至2022年8月15日18时止。
2.注意事项
(1)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
(2)公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者不再通知。
(3)我司承诺对竞聘者资料严格保密,并仅用于此次竞聘工作。
(4)竞聘相关情况可以电话进行咨询。
联系人:胡潇 15613156856
特此公告。
人力资源部
2022年8月3日
附件:
1.公司招聘岗位相应职责及任职要求
2.公开招聘岗位申报表