6月16-19日，公司工会按照计划安排，通过采取分片汇报和深入单位检查相结合的方式，对22个分会上半年的工作进行了面对面检查，沟通了情况，交流了信息，掌握了一些一手材料，对今后工会工作的开展是有益的。概括讲有三个特点：

1、工会工作和活动更加贴近企业和职工。各分会按照公司工会的部署，一手抓疫情防控，一手抓工会工作和活动的落实。围绕企业实际和工会特点先后组织、参加了评选表彰10名巾帼建功标兵、职工学习法律和工会基础知识网上培训、印发了保安全、我健康、促发展十项内容、安全生产知识答题等活动，参与的单位和员工数量都有增加。

2、工会组织的服务意识和功能得到进一步拓展。竭诚服务职工群众是工会组织基本职责之一。上半年在积极做好疫情防控的同时，公司工会和各分会拓宽思路，尽力为职工多做好事、多办实事。组织开展了春节劳模、困难职工的慰问、女工团险、职工（含女工）体检、职工互助救助、为400多名员工购买发放了绿豆、白糖等防暑降温，受到一致好评。工会组织配合有条件的单位积极办好员工食堂，员工的生活环境和条件得到进一步改善。

3、工会组织和工会干部的大局观进一步提升。各单位工会负责人现在都是身兼多职，工作面比较广，了解的情况多，各项工作融合在一起做更加便利，一改过去工会工作的局限性，其大局观，全局意识大大增强。此次疫情防控中尤为突出，总部机关、第六分公司、化建医院、兴化检测有限公司、化工机械厂等单位的工会组织在广泛宣传防疫知识的基础上，积极主动配合行政购买、发放测温枪、洗手液、口罩、84消毒液；认真做好测体温、扫码、信息登记以及办公环境和员工食堂的消杀等，为员工的身体健康和复工复产做出了应有的贡献。

经综合考评：第六分公司工会、中石化建医院工会、机关一、二、三分会5个单位获得上半年优胜奖；化工机械厂等17个单位工会获得鼓励奖。

    吕宝刚主席在检查中首先肯定了各单位工会上半年所做的工作和取得的成绩。他强调指出：一要继续保持疫情防控常态化态势，落实好上级和公司防疫要求和规定，维护好广大职工的身体健康和正常的工作、生活秩序。二要广泛深入宣贯公司四届四次股东代表大会精神和加快公司深化改革的思路和举措，凝聚共识和力量，动员广大职工为完成公司今年的各项目标任务不懈努力；同时要及时了解和反馈广大股东和职工对公司深化改革的意见和建议，有的放矢地做好工作。三要保持良好的精神状态，开展好工会各项活动，抓好工作落实，更好地为企业服务、为基层服务、为职工服务。