7月12日 ，公司工会召开会议，总结上半年工作，安排下半年工作。公司工会委员、各分会负责人以及总部机关工会组长共30余人参加会议。工会主席吕宝刚主持会议并讲话。

会上陈刚副主席对上半年工会工作进行了总结。他说：上半年，公司工会在公司党委和市总的领导下，围绕企业生产经营和工会工作特点，狠抓各项活动的开展和各项工作的落实。主要做了以下工作：

1、公司工会本着早起步、早安排、积极主动抓落实的工作原则，于去年底召开了2019年工作会议。会上首先由省工会十三大代表、公司工会主席以亲身经历传达了大会盛况和主要精神。年会在认真总结2018年公司工会工作的基础上，提出了新的一年工会工作的总体思路和工作要点，会上表彰了一批优秀工会工作者和优秀工会积极分子。

2、公司工会积极参与并主持举办了4月中旬在广西南宁举行的公司2018年度表彰大会、公司2019年经营承包责任书、安全生产管理责任书签字仪式和公司2019年管理经验交流大会。一方面彰显了工会组织服务企业的大局观，另一方面也彰显了工会组织在企业生产经营管理中不可替代的重要作用得到了公司的认同。

3、公司工会于4月中旬召开季度工作会议，及时传达贯彻了公司四届三次股东代表大会精神。会议要求工会组织要积极引导广大职工把思想和认识统一到董事会工作报告上来，珍惜企业发展的良好势头，共同为实现公司新的发展目标贡献力量。公司工会始终把广大员工有更多的获得感、幸福感作为自身工作的努力方向。

4、弘扬劳模精神，凝聚正能量，为企业发展提供舆论支持。五月中旬出版的《中石化建报》集中宣传报道了受到公司表彰的2018年度先进单位、先进集体、先进个人、公司标兵和荣获“石家庄市加快建设新时代现代化强市先进个人”的公司贵州项目经理部经理王炳利同志的先进事迹，在公司营造了爱岗奉献、争创一流的舆论氛围。

5、公司工会于5月上旬组织开展了学习《中国工会章程》答题活动。各级工会干部和工会积极分子共200多人踊跃参加。

6、公司工会围绕全国“安全生产月”在公司范围广泛开展了“保安全、我健康、促发展，职工安全生产”签约活动并与安全生产部共同组织了“安全生产知识”答题。两项活动的开展增强了广大员工的安全意识，为避免和遏制安全事故的发生，促进企业安全、和谐发展起到了积极的作用，同时对广大员工的生命健康权益也是一种很好的维护。

7、继续开展了送温暖活动。春节前后，公司工会由主席带队深入家中和医院走访慰问了省市退休劳模、困难特情人员等群体，不仅给他们送去了生活必需品，同时把组织的温暖送给了他们，使他们很受感动。

8、公司工会举办了纪念三八妇女节联欢会。公司14个二级单位的70多名演员表演了女声独唱、独舞、女声合唱、男声合唱、男女声合唱等13个深受大家欢迎的小节目；猜谜语活动受到大家称赞。公司总经理、总工程师、总会计师等领导、近百人参加了活动。

9、公司工会于5月中旬组织130多名员工到保定易水湖和太行水镇进行了每年一次的春季踏青游览活动，既领略了号称北方“小三峡”的美景，活跃了职工文化生活，又增强了员工的归属感，提升了企业的凝聚力。

10、公司工会竭诚为职工做好事、办实事。5月下旬组织了员工、退休省级劳模体检、女工特检，参加了女工团险，职工家中遇有婚丧嫁娶时，各级工会组织都会积极主动去帮忙和慰问；按照上级有关规定，公司工会向市总为公司在职职工492人缴纳团体保险项目资金2460元；上半年有7名员工享受市职工互助救助金38880元，受助人员不仅感受到了工会大家庭的温暖，同时也为其减轻了经济负担。

11、加强工会组织建设，发展了一批新会员，工会队伍得到

壮大，为工会组织增添了新鲜血液和有生力量。

12、公司工会对所属单位《工会工作台账》进行了检查，第六分公司、机关第三分会和中石化建医院等10个单位的台账被评为“优秀台账”。

13、公司工会按时完成了2018年度财务决算和2019年财务预算并及时上报市总财务部。

14、今年1至6月份，公司各单位及时足额拨缴了工会经费，为工会开展各项工作和各项活动提供了资金支持。

15、公司工会于6月18日至21日对所属单位工会上半年的工作进行了检查和交流，并向公司党政联席会议进行了情况通报。

16、公司工会筹集资金，购买了绿豆、白糖等防暑降温饮用品，为在炎炎夏日仍然坚守工作岗位的劳动者和管理人员送去了清凉和组织的关心。

今年受益单位和受益人数较去年又有增加。与此同时，他对下半年的工会工作进行了安排。下半年，公司工会将按照市总工作部署，结合企业实际，围绕年度总体思路，根据基层和员工需求，继续抓好各项工作和活动的落实，进一步提升服务质量和水平，努力打造工会工作新亮点，促进企业安全、可持续、和谐发展，让广大员工有更多的获得感、幸福感和安全感，以新业绩迎接新中国成立70华诞和公司成立57周年。主要工作如下：

一、在“主题教育”中发挥好工会组织中党员的带头作用。今年下半年，公司党委将按照上级总体部署开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。公司两级工会组织中的广大党员不仅要积极投身其中，还要在主题教育中发挥好党员的模范带头作用。通过主题教育，一方面要坚定理想信念，提升党员素养，增强凝集力、执行力和向心力；另一方面要把“竭诚为职工服务，做职工知心朋友”作为工会干部的初心和追求的目标。

二、积极支持、认真组织好“化建人品行榜上榜人物”评选活动。公司党委提出在公司广大职工中开展“化建人品行榜上榜人物”评选活动即“在企业做好员工：爱岗、敬业、忠诚、奉献；在家庭做好成员：敬老、爱幼、尽责、担当；在社会做好公民；爱国、守法、文明、友善”。此项活动是社会主义核心价值观在企业的具体体现和生动实践，也是企业文化的传承和发展。公司各级工会组织要响应党委号召，与各单位党政共同做好推荐、评选工作，把上榜人物的先进事迹总结上来，宣传出去，在全公司形成“重品行、树形象、做榜样”的良好氛围。

三、认真做好维权和服务工作。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的职责所在。一是畅通“群众工作室”渠道，为员工诉求和法律咨询提供支持，发挥好工会法律顾问的作用；二是深化职工安全生产承诺书和安全生产月活动成果，引导广大职工把承诺书中的十项内容记在心中，落实在行动上，为促进企业安全、和谐发展贡献力量；三是继续提高“石惠卡”的使用效率，发挥好其功能；四是开展好迎国庆趣味体育活动；五是国庆节前组织好对困难、特情人员和退休省市劳模的走访慰问工作；六是继续组织好石家庄市第九期职工互助活动；七是为纪念公司成立57周年，继续举办职工健步走活动，以进一步继承和弘扬企业精神，为实现公司年度目标努力做出新成绩。

四、加强工会组织自身建设，进一步提高办事效率。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强工会自身建设，进一步提高办事效率，对于做好工会工作，密切同广大职工群众的联系非常重要。一是根据实际情况，对尚未建立工会组织的二级单位尽快组建工会；二是进一步做好新进单位年轻人的入会工作；三是把“马上办、办得好，让职工满意”作为衡量工会工作的标尺，接受广大职工群众的监督；四是扩大“中石化建工会之家”微信群的参与范围，力争年底前达到百人入群；五是做好工会系统的年度评比表彰工作；六是筹备举办公司工会2020年工作年会。

吕主席在讲话中强调指出；2019年时间已经过半，形势喜人，形势逼人。公司各级工会组织和广大工会工作者要把思想统一起来，把力量凝聚起来，把精神振作起来，把责任担当起来，共同为完成下半年工会各项工作和实现公司年度各项目标任务而努力拼搏。